易觀分析：

根據(jù)Analysys易觀智庫(kù)近期發(fā)布的《2015年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)廠商在實(shí)力矩陣中所處的位置以及執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力的變化情況作如下解讀：

1、廠商現(xiàn)有資源

Analysys易觀智庫(kù)研究認(rèn)為，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期看，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘城市數(shù)量、資本實(shí)力、品牌與聲望來(lái)描述廠商現(xiàn)有資源。

2、廠商創(chuàng)新能力

Analysys易觀智庫(kù)研究認(rèn)為，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)，能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廠商潛力主要以產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)能力衡量。

領(lǐng)先者象限分析：

領(lǐng)先者在執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力都具有很大的優(yōu)勢(shì)，新技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)培育方面的投入得到很好地回報(bào)。 

2015年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘

新進(jìn)入者：無(wú)

新退出者：無(wú)

前程無(wú)憂：2015年前程無(wú)憂獨(dú)立雇主數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，其仍然是眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘初中級(jí)員工的首選平臺(tái)之一。同時(shí)，由于職位資源豐富，也是眾多用戶求職的首選網(wǎng)站。2015年8月，前程無(wú)憂收購(gòu)應(yīng)屆生求職網(wǎng)，為其校園招聘再添力量。前程無(wú)憂作為綜合性人力資源服務(wù)平臺(tái)， 雖然其發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定保守，但憑借多年的運(yùn)營(yíng)積累，業(yè)務(wù)布局的完整性，企業(yè)人才資源的龐大豐富，其領(lǐng)先者地位仍無(wú)法動(dòng)搖。

智聯(lián)招聘：智聯(lián)招聘自上市以來(lái)，積極向職業(yè)發(fā)展平臺(tái)方向轉(zhuǎn)型，力求覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯，將著重發(fā)展職業(yè)教育及人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域。2015年10月，智聯(lián)招聘成立東莞分公司，進(jìn)一步拓寬南方市場(chǎng)。智聯(lián)招聘的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，亦將鞏固其在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)的領(lǐng)先者地位。

創(chuàng)新者象限分析：

創(chuàng)新者的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力非常強(qiáng)，但是由于種種原因，其市場(chǎng)占有率并不高，其創(chuàng)新投入并沒(méi)有得到市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的回報(bào)。

2015年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)創(chuàng)新者象限：拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)

新進(jìn)入者：無(wú)

新退出者：若鄰網(wǎng)

拉勾網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)，通過(guò)對(duì)求職招聘用戶體驗(yàn)的雙向提升，其企業(yè)數(shù)量、求職者數(shù)量增長(zhǎng)迅速。2015年，拉勾網(wǎng)新上線2款產(chǎn)品，拉勾Plus和拉勾一拍，為企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)的雙向選擇招聘求職服務(wù)，同時(shí)為從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)且年薪高的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供高端服務(wù)。拉勾網(wǎng)的產(chǎn)品服務(wù)不斷創(chuàng)新完善，但目前其盈利情況仍未見(jiàn)規(guī)模，預(yù)計(jì)2016年仍然處于創(chuàng)新者象限。

獵聘網(wǎng)：作為中國(guó)領(lǐng)先的中高端人才招聘平臺(tái)，2015年獵聘網(wǎng)在產(chǎn)品方面有諸多創(chuàng)新，推出APP獵聘同道，試圖通過(guò)拓寬人脈社交為高端人才提供更多價(jià)值機(jī)會(huì)；同時(shí)創(chuàng)新推出“面試快”產(chǎn)品，將招聘行業(yè)從信息模式直接帶入交易模式。但獵聘網(wǎng)招聘信息不對(duì)稱的尷尬局面仍然存在，這是制約其發(fā)展的主要因素。

務(wù)實(shí)者象限分析：

務(wù)實(shí)者擁有很強(qiáng)的執(zhí)行力，其產(chǎn)品服務(wù)或技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)相對(duì)不明顯，其市場(chǎng)業(yè)績(jī)很好。

2015年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)務(wù)實(shí)者：58趕集網(wǎng)

新進(jìn)入者：無(wú)

新退出者：無(wú)

58趕集網(wǎng)：趕集與58同城的合并，使得中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)格局產(chǎn)生新變化。自合并以來(lái)，針對(duì)招聘業(yè)務(wù)，其推出多種新產(chǎn)品，斗米兼職、趕集微招聘、速聘等，憑借著長(zhǎng)期積累的龐大用戶群，通過(guò)不斷地產(chǎn)品豐富和提升用戶體驗(yàn)，對(duì)中華英才網(wǎng)的收購(gòu)，未來(lái)58趕集招聘業(yè)務(wù)有望走進(jìn)領(lǐng)先者象限。

補(bǔ)缺者象限分析：

補(bǔ)缺者的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)占有率都不高。

2015年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)補(bǔ)缺者：領(lǐng)英、易打工、螞蟻兼職、看準(zhǔn)網(wǎng)

新進(jìn)入者：領(lǐng)英、易打工、螞蟻兼職、看準(zhǔn)網(wǎng)

新退出者：周伯通招聘

領(lǐng)英：作為全球領(lǐng)先的職業(yè)社交網(wǎng)站，自開(kāi)辟中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，一方面為了迎合中國(guó)大部分用戶的互聯(lián)網(wǎng)習(xí)慣，努力進(jìn)行“中國(guó)式”的改造，一方面仍然艱難保守著其嚴(yán)肅的職業(yè)社交氣質(zhì)，處境較為尷尬。豐富的職場(chǎng)精英用戶是其最大的資源，但面對(duì)中國(guó)市場(chǎng)，仍然需要繼續(xù)探索，找到中國(guó)用戶的興趣點(diǎn)。

易打工：易打工是中國(guó)移動(dòng)與人力資源部共同合作上線的求職APP，主要用戶是城市外來(lái)打工者，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋打工者職業(yè)生涯的不同階段，包括崗位信息、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 ，就業(yè)指導(dǎo)等。同時(shí)擁有社交功能，方便工友之間進(jìn)行交流。由于擁有官方背景，更容易獲得外來(lái)打工者用戶的信賴，且服務(wù)對(duì)象基數(shù)龐大，因此進(jìn)入補(bǔ)缺者象限。

螞蟻兼職：一款為大學(xué)生找兼職的APP，兼職的主要群體是學(xué)生，學(xué)生亦是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的主要群體。螞蟻兼職擁有的互評(píng)信用體系，為大學(xué)生創(chuàng)造安全可靠的兼職環(huán)境，同時(shí)集合交友、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等功能。目前處于補(bǔ)缺者象限。

看準(zhǔn)網(wǎng)：看準(zhǔn)網(wǎng)是企業(yè)點(diǎn)評(píng)、雇主品牌展示和員工分享的平臺(tái)，通過(guò)UGC的形式，點(diǎn)評(píng)分享企業(yè)薪資、面試等敏感話題，其前身“分智網(wǎng)”曾經(jīng)是中國(guó)提供工資信息較為全面的網(wǎng)站。UGC內(nèi)容豐富，目前用戶活躍度高，因此進(jìn)入補(bǔ)缺者象限。

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